Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehittämisen Johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Oppimisen ja kehittämisen johtajaa, joka vastaa organisaation oppimisen, osaamisen kehittämisen ja jatkuvan parantamisen strategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa kehittämässä henkilöstön osaamista, tukemassa organisaation muutosta ja varmistamassa, että oppiminen tukee liiketoiminnan tavoitteita.
Tehtävässäsi johdat oppimisen ja kehittämisen tiimiä, suunnittelet koulutusohjelmia, arvioit osaamistarpeita ja kehität oppimisratkaisuja, jotka vastaavat nykypäivän työelämän vaatimuksiin. Teet tiivistä yhteistyötä HR:n, liiketoimintayksiköiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa varmistaaksesi, että koulutussisällöt ovat ajantasaisia ja vaikuttavia.
Oppimisen ja kehittämisen johtajana sinulla on strateginen näkemys, mutta myös kyky viedä asioita käytäntöön. Olet innostava johtaja, joka osaa motivoida tiimiään ja rakentaa oppimiskulttuuria koko organisaatioon. Hyödynnät digitaalisia oppimisympäristöjä ja seuraat alan trendejä, jotta organisaatio pysyy kilpailukykyisenä ja osaava henkilöstö sitoutuneena.
Tämä rooli sopii henkilölle, jolla on vahva kokemus oppimisen ja kehittämisen johtamisesta, erinomaiset viestintätaidot ja kyky toimia muutosagenttina. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa organisaation tulevaisuuteen, kehittää omaa osaamistasi ja työskennellä innostavassa ja kehittyvässä työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaation oppimisen ja kehittämisen strategiaa
- Suunnittelee ja toteuttaa koulutusohjelmia ja oppimisratkaisuja
- Arvioi osaamistarpeita ja kehittää niihin vastaavia toimenpiteitä
- Johtaa ja tukee oppimisen ja kehittämisen tiimiä
- Yhteistyö liiketoimintayksiköiden ja HR:n kanssa
- Seuraa ja analysoi koulutusten vaikuttavuutta
- Hyödyntää digitaalisia oppimisympäristöjä ja teknologioita
- Rakentaa ja ylläpitää oppimiskulttuuria organisaatiossa
- Tukee muutosjohtamista ja organisaation kehityshankkeita
- Seuraa alan trendejä ja tuo uusia ideoita oppimiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, johtaminen)
- Vähintään 5 vuoden kokemus oppimisen ja kehittämisen tehtävistä
- Kokemusta strategisesta suunnittelusta ja projektinhallinnasta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky johtaa tiimiä ja motivoida muita
- Tuntemus digitaalisista oppimisratkaisuista ja -alustoista
- Analyyttinen ajattelutapa ja kyky mitata vaikuttavuutta
- Kokemus muutosjohtamisesta on etu
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Itseohjautuva ja kehittämisorientoitunut työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi oppimisen ja kehittämisen johtamisesta.
- Miten arvioit koulutusohjelmien vaikuttavuutta?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistuneesti johtanut muutosta.
- Miten motivoit tiimiäsi jatkuvaan oppimiseen?
- Miten varmistat, että oppiminen tukee liiketoiminnan tavoitteita?
- Miten seuraat ja hyödynnät alan trendejä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista.
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten kehität omaa osaamistasi johtajana?
